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게시글 내용
한국보건산업진흥원 직원(정규 및 기한부) 채용 공고
2012/10/05
[자세한 내용은 http://www.khidi.or.kr 참고 바랍니다.]

1. 채용분야 및 인원
□ 기본자격 및 우대사항

공통 자격
∙ 병역필 또는 면제자, 우리원 임용결격사유(금치산자 등)에 해당되지 않는 자
∙ 연령, 성별 및 전공 무관
∙ 학사학위 소지자 이상
   (단, “회계” 분야는 상업계 특성화 및 마이스터고 졸업자만 지원 가능)
우대사항
∙ 취업보호대상자 등은 법률에 따른 차등 가점을 부여하고, 장애인은 5% 전형별 가산점 부여
∙ 전문자격(의사, 한의사, 약사 등) 소지자, 채용분야 업무유경험자, 석사학위 이상 소지자 및 외국어능통자 우대
∙ 지역인재, 사회공헌(봉사)활동자, 정부 및 공공기관 청년인턴 근무경험자(5개월 이상 근무) 우대

□ 채용분야별 응시자격
http://www.khidi.or.kr 참고 바랍니다.

2. 전형방법

서류전형↠인적성검사 및 면접전형↠임용면담↠최종합격
※ 전형중이라도 필요하다고 판단되는 경우에는 전공PT발표, 어학(또는 논술)시험 등을 추가로 실시할 수 있음.  
※ 합격자에 한해 전형일시 및 방법 등은 별도 통보

3. 제출서류 : 입사지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 제출

제출서류 및 제출방법
(필수서류-온라인제출)
∙입사지원서 : 온라인으로 직접 등록
∙자기소개서 : 온라인으로 직접 등록
∙경력기술서 : 온라인으로 직접 등록 (경력자에 한해 입력)
∙장애인·취업보호대상 등 가점 증빙서류 : 해당자에 한하여 제출

(해당자제출 - 서류합격자에 한해 면접시 제출)
∙최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본
  ※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 성적증명서도 함께 제출
    (석사이상 학위취득예정자의 경우에는 학위취득예정증명서도 제출)
∙경력 또는 재직증명서 원본
  (근무기간·직위·직급·담당업무 정확히 기재, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
∙TOEIC, TOEFL, TEPS 등 어학성적증명서
  (접수마감일 기준으로 2년 이내 성적만 인정)
∙자격 또는 면허증 사본


4. 접수 및 문의
  ○ 접수기간 : 2012년 9월 26일(수) 10:00 ~ 10월 15일(월) 18:00까지
  ○ 접수방법 : 온라인 접수(http://www.khidi.or.kr > 채용공고 하단 입사지원 클릭)

5. 근로조건
  ○ 채용형태 : 정규직 또는 기한부직원(채용분야 참조)
  ○ 직    급 : 경력, 자격 등을 고려하여 내부규정에 따라 부여
  ○ 급여수준 : 경력, 자격, 환산기준 등은 진흥원 규정을 적용하여 보수 결정
  ○ 계약기간 : 기한부직원의 경우에는 최초임용일로부터 1년
  ○ 근 무 지 : 충북 오송(본원) 또는 대전(HACCP)
  ○ 임용예정일 : 2012년 11월 1일 전후(임용면담시 협의)

6. 기타사항
  ○ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함.
  ○ 지원자가 제출한 서류의 기재내용이 허위로 판명될 경우에는 임용 후라도 합격 및 임용을 취소할 수 있음.
  ○ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으므로 홈페이지를 확인 바람.
  ○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음.
  ○ 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원  (조사 결과 등이 임용결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소하고, 향후 고졸분야에 대한 하향지원이 발견될 경우에는 근로계약 체결후라도 임용을 취소함.
  ○ 입사지원시에 기록한 증빙자료(학력, 경력 등)를 제출하지 못하는 경우에는 해당 사항을 인정하지 않음.
  ○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아감.
  ○ 채용문의 : 경영지원실 인사관리팀(☎ 043-713-8426/recruit@khidi.or.kr)

(우) 363-951, 충북 청원군 오송읍 오송생명2로 187번지 오송보건의료행정타운 한국보건산업진흥원
☎ 043-713-8426  recruit@khidi.or.kr                            http://www.khidi.or.kr